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共 42 筆報導
2025/12/05
觀光署以「永續x數位」核心策略引導產業轉型 114年度觀光關鍵人才培育展現成果
交通部觀光署在114年度以「永續 x 數位」為核心推動「觀光產業關鍵人才培育計畫」,透過高階主管養成班、中階主管培訓與觀光論壇,強化觀光業從業人員的專業能力,協助產業轉型升級。成果發表會於5日舉行,年度共超過300家單位、800人次參與。課程內容涵蓋國際永續趨勢、數位創新、教材發展與國外參訪,包括日本、韓國、新加坡、馬來西亞等地的觀光案例。觀光署強調將持續以「永續發展、智慧創新、人才培育」推動 Tourism 2030,並期待產官合作帶動臺灣觀光競爭力提升。
#觀光人才培育
#永續旅遊
#數位轉型
#觀光產業
#交通部觀光署
#Tourism2030
#國際交流
#觀光論壇
#產業升級
2025/12/05
觀光署推動兩大旅宿認證品牌:星級旅館與好客民宿 讓旅客來在台安心遊
交通部觀光署推動「星級旅館」與「好客民宿」兩大認證,協助旅客輕鬆辨識合法、安全且具品質的住宿選擇,並可透過「臺灣旅宿網」查詢合法業者。「星級旅館」以完善設備與專業服務建立信任,超過160家通過評鑑;「好客民宿」則以在地人情味與特色體驗吸引旅客,並從近1,900家中精選百家「金質好客民宿」提供多元主題旅遊。選擇合法旅宿,不僅保障安全,更讓旅程更安心、更難忘。
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#臺灣旅宿網
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#金質好客民宿
2025/11/20
觀光署推動星級旅館、好客民宿雙品牌迎接旅客 打造最安心第一站
交通部觀光署以「星級旅館」與「好客民宿」兩大官方認證品牌,打造旅客最安心的住宿起點。星級旅館以國際標準檢驗,從硬體、衛生到服務皆嚴格把關,目前已有 160 多家通過評鑑,並透過秘密客確保品質穩定。好客民宿則從合法民宿中嚴選近 1,900 家,以「親切、友善、乾淨、衛生、安心、素養」六大精神,讓旅客深入體驗台灣的在地文化與人情味。兩大品牌象徵台灣旅宿以人為本、品質為先的精神,提供旅客安全、舒適且富含文化交流的旅遊體驗。
#觀光署
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#旅宿品質
#住宿認證
2025/11/05
觀光署領航永續新世代 協助旅宿業加速「綠色暨數位雙軸轉型」
交通部觀光署於114年11月5日於臺北花園大酒店舉辦「永續觀光新未來」專題講座暨座談會,聚焦旅宿業「綠色暨數位雙軸轉型」,並邀集產官學界共同探討觀光產業的永續藍圖。講座主題涵蓋永續發展展望、旅宿品牌綠色轉型、節能減碳與AI數位驅動等四大核心議題;座談會則由業界與學界代表分享跨界合作推動永續觀光的實踐經驗。觀光署同時推動各項培訓與補助措施,協助旅宿業取得環保與永續標章、落實減塑與碳盤查,強調中高階主管為轉型關鍵,期望以「人」為核心,打造永續成為臺灣觀光產業的核心價值與品牌象徵。
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2025/10/05
搶攻10月三大連假商機 煙波新竹湖濱推生態樂園假期
煙波大飯店股份有限公司
煙波國際觀光集團搶攻中秋、教師節與國慶三大連假親子旅遊市場,即日起至2026年3月8日於新竹湖濱館推出「你不知道的動物旅行密技大公開」生態住房專案,主打寓教於樂的動物探索體驗。新竹湖濱館為全台唯一設有「動物旅行總部」的生態飯店,設計三大闖關主題與11道動物謎題,並安排「蝌蚪池塘團隊」帶領刺蝟、小鱷魚、豹紋守宮等互動體驗。住宿含早餐,最低每晚3,995元起,依房型贈送生態活動體驗。活動限定於週末與連假舉辦,期望讓親子旅客在遊戲中學習動物知識、培養觀察力與環保意識。
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2025/10/03
農糧署X遠雄悅來 推廣國產水果 以創意料理競賽 實踐永續餐桌理念
遠雄悅來大飯店股份有限公司
農糧署與遠雄悅來大飯店合作舉辦「國產水果創意料理開發競賽」,以「地產好果.永續上桌」為主題,推廣國產水果多元應用與永續餐桌理念。比賽最終由「深坑尋味隊」與「遠雄悅來大飯店英倫西餐廳」分別奪得金賞,展現地方故事與創意料理結合的成果。冠軍作品將於遠雄悅來英倫西餐廳限時30天供應,讓旅客親嚐創意水果料理。活動不僅推動農產品價值提升,也促進觀光與永續飲食的連結,展現台灣飲食文化魅力。
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2025/08/19
林靜如總經理專訪四之四:解答五大主題 展現雄厚專業實力
福容大飯店股份有限公司
福容大飯店台北一館的總經理林靜如接受1111人力銀行黃彩絹專訪,針對林總經理去從事旅宿業的經歷及感想、目前國內觀光飯店營運趨勢的觀察、現今國內及國外觀光飯店營運走向及特色的異同之比較、福容台北一館的營運優勢及劣勢及對旅客的建議等提出看法,該飯店公關經理邱宜玲也初步記錄林總經理的概要回答。
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2025/08/19
林靜如總經理專訪四之三:剛柔相濟 沈浸工作熱情 舖陳奪標之路
福容大飯店股份有限公司
福容大飯店台北一館總經理林靜如以34年飯店職涯,展現剛柔並濟、堅守目標的特質,帶領團隊將城市飯店成功轉型為度假飯店。她在專訪中分享自身經驗,包括以目標導向推動職涯、從基層櫃檯轉至業務崗位的突破、從挫敗中學習的重要,以及善用人和與資源達成目標。林靜如強調外語能力、團隊經營與市場趨勢掌握,並重視旅遊平台點評對飯店永續經營的影響。未來退休後,她計畫投入教職,傾囊傳授實戰經驗,培育新一代觀光人才,期許旅宿業成為台灣經濟的重要支柱,推動國旅與吸引國際旅客體驗台灣之美。
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#目標導向
2025/08/19
林靜如總經理專訪四之二:擔起傳承志業 無私分享經驗
福容大飯店股份有限公司
福容大飯店台北一館總經理林靜如,從櫃檯小妹一路晉升為總經理,憑藉堅定目標、積極態度與持續學習,15年內達成職涯巔峰。她強調飯店業需熱愛與奉獻精神,並建議新人設定明確目標、培養外語與儀表、積極爭取機會與建立良好人際關係。林靜如注重自我肯定、正能量與職場倫理,並認為業務與行銷歷練是邁向高階管理的重要基石。展望未來,她希望在退休後投入教育,無私傳授數十年旅宿業實戰經驗,培育新一代觀光人才,回饋國家社會。
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#福容大飯店台北一館
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#觀光教育
#人才培育
2025/08/19
林靜如總經理專訪四之一:轉型城市度假飯店 深耕國人市場
福容大飯店股份有限公司
福容大飯店台北一館總經理林靜如以30多年飯店經驗,帶領飯店走出疫情挑戰,確立兩大方向:轉型為城市度假飯店、深耕國人市場。台北一館擁有大安森林公園、永康商圈、台北101等地利優勢,以及館內獨特的「美人湯」碳酸氫鈉溫泉,塑造差異化度假特色。疫情期間累積的國旅操作經驗,證明國人市場具快速回饋效益,且非低價市場,只要專案具特色即可創造高業績。林靜如強調電商與在地特色經營,並善用福容集團的整合資源與會員制度,打造品牌競爭力。她認為飯店需持續差異化經營、緊跟國內外趨勢,並在國旅與國際市場間取得平衡,才能在激烈競爭中脫穎而出。
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